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灵活工作制对育儿的支持 灵活工作制度的缺点
...让家门口就业更安心!“妈妈岗”真能实现工作顾家两不误吗?_百度知... 这种岗位真正能够实现工作顾家两不耽误,因为这种岗位实施的是一种灵活工作时间制度或者是灵活报酬支付制度,岗位主要面向育儿护理或因照顾婴儿需要灵活上班和弹性工作方式的社会闲置劳动力,也就是说这种工作岗位是灵活就业,并不会强迫,...