...让家门口就业更安心!“妈妈岗”真能实现工作顾家两不误吗?_百度知...

这种岗位真正能够实现工作顾家两不耽误，因为这种岗位实施的是一种灵活工作时间制度或者是灵活报酬支付制度，岗位主要面向育儿护理或因照顾婴儿需要灵活上班和弹性工作方式的社会闲置劳动力，也就是说这种工作岗位是灵活就业，并不会强迫，而且是有时间才上，所以能够两头都能兼顾到。

年初，安徽省祁门县针对全县“宝妈”陪读群体开展调查摸底，共摸排出178名有就业意向在家陪读的妈妈，随后在招聘会上通过现场专设“妈妈岗”“陪读岗”，让生育陪读女性实现就业顾家两不误。

最后，我个人认为互联网行业的自媒体工作也会比较适合妈妈岗的人。因为此类工作本身需要一定的专业知识的积累，时间要求也比较自由，如果一个人本身有内容输出能力的话，这个人也可以尝试做自媒体工作。自媒体工作不仅可以被当做妈妈岗来看待，同时有着非常强的成长价值。

日照大学城就业新模式让在家门口找到好工作成为可能。2025年全国高校毕业生规模再创历史新高，就业难题亟待破解，而数字经济为破局注入动能。日照大学城与万达商管携手搭建的“数智化高校就业驿站”，成为区域就业生态的智能枢纽。

有没有可以兼顾带娃的工作

儿童教育：如果你具备教育背景或喜爱与孩子互动，可以考虑从事儿童教育工作。你可以在家长看护下照顾孩子，或者在幼儿园和学前班等场所工作。 在家写作：如果你擅长写作，可以在家中完成写作任务，如撰写文章、博客、报告或手册等。写作的工作时间较为灵活，便于你兼顾照顾孩子。

因此，在这种情况下，要想兼顾带娃，不得不选择辞去工作。弹性工作随着现代社会的发展和科技的进步，许多公司开始尝试引入弹性工作制度。这种工作制度允许员工在一定的时间内自由安排工作，包括工作地点和工作时间。比如，员工可以在家中工作，这样就可以在照顾孩子的同时完成工作。

可以带小孩的工作有：自媒体创作、微商、自由职业、保育员、手工活等。自媒体创作 自媒体在现在这个时代有多火相信大家都会有一定的了解。比如我们常见的内容创作平台包括微信公众号、微博、今日头条、百家号等等，还有近几年大大火的短视频平台，例如抖音、快手等等。

宝妈可以通过多种方式在带孩子的同时赚钱，例如从事家庭教育、开设在线小店、参与社交媒体营销以及从事手工艺品制作等。在当今社会，随着科技的进步和工作方式的多样化，宝妈们有了更多在家工作并兼顾育儿的机会。

家教机构工作：在孩子上幼儿园或小学后，家长需要准时接送孩子，这可能与工作时间冲突。在家教机构工作，如接待员、教务管理等，工作时间更为灵活，可以兼顾孩子。孩子可以在工作的地方做作业。带孩子母亲的工作还包括： 不要小看自己在家庭中的角色，认为自己没有工作、没有收入就没有前途。

可以一边带娃一边上班的工作：作家 作家就可以在家工作，反映出文字工作者相对自由的工作状态。一般上班族都是朝九晚五的，以写作为工作的宝妈就算生孩子，也可以继续写作，而且时刻陪着宝宝，宝宝有问题也可以及时解决。

带孩子和工作我不能兼顾了,该如何选择呢?

总之，在面临带孩子和挣钱不能兼顾的情况下，需要根据家庭经济状况和个人情况做出选择。如果经济条件允许，我更倾向于选择带孩子，因为这段时间对孩子的成长至关重要。如果经济条件不允许，也需要寻找一些兼顾家庭和工作的方法。无论是远程工作、灵活工作时间，还是带孩子去工作的职业，都可以在一定程度上解决这个问题。

因此，如果可以选择，应该选择一个家庭成员在家里照顾孩子，同时另一个成员工作以支持家庭。其次，从教育的角度看，父母应该在孩子的教育中发挥重要的作用。父母通常会教孩子一些基本的道德和价值观，并帮助孩子发展出一些社交和成人技能。

有时候，并不是非此即彼的选择。你可以探索一些折中的方案，比如：灵活的工作安排：与雇主沟通，看是否可以调整工作时间或采用远程工作的方式。寻求外部帮助：考虑聘请保姆或送孩子去托儿所，这样你可以在工作时有人照顾孩子。利用家庭资源：如果可能的话，寻求家人的帮助，比如让父母帮忙照看孩子一段时间。

鼓励生育的七条意见

1、鼓励生育的七条意见如下： 提供经济激励：政府可以给予生育家庭一定的财政补贴或税收优惠，减轻育儿经济压力。例如，为新生儿家庭提供一次性的生育津贴，或者实施儿童教育税收减免政策。 加强医疗保障：完善孕产妇和婴幼儿的医疗保健体系，提供高质量的产前、产中和产后服务。

2、鼓励生育的七条建议如下： 提供经济激励：政府可以通过提供育儿津贴、税收优惠或住房补贴等方式，减轻家庭的经济负担。例如，为新生儿家庭提供一定期限的免税政策，或者根据家庭收入情况给予育儿补助。 加强社会保障：完善儿童医疗保障和教育体系，确保每个孩子都能获得高质量的公共服务。

3、有子有女就是好，儿孙满堂才叫福。儿是栋梁女是宝，别让人间成荒岛。生儿育女续血脉，政府社会齐关爱。子女是积蓄人生快乐的银行。给你的世界多创造一个未来。两情若是久长时，又岂能不生孩子。留孩子给自己，留完整给人生。双胞胎好运气，龙凤胎好福气。

宝妈上班和在家带娃哪个对孩子好呢?为什么?

经济与资源保障 稳定的家庭收入可提供更好的教育、医疗和成长资源（如早教课程、兴趣班等）。研究表明，中产家庭中母亲工作对孩子的学业表现有轻微正向影响（美国社会学协会2018年研究）。 角色模型效应 孩子可能更早建立性别平等观念，尤其是女儿的职业抱负会受母亲影响（哈佛商学院研究）。

总之，宝妈是否应该上班还是在家带娃并没有绝对的答案，这取决于家庭的实际情况和个人的选择。经济因素、孩子成长和家庭关系都是需要考虑的重要因素。最重要的是找到一个适合自己家庭的平衡点，确保既能满足家庭的经济需求，又能保证孩子得到良好的照顾和教育，同时也能维护家庭的和谐与稳定。

选择在家带娃的理由：亲子关系的深化：婴幼儿期是孩子成长的关键时期，需要大量的陪伴和关爱。全职在家可以确保妈妈有足够的时间和精力参与到孩子的每一个成长瞬间，建立更加紧密的亲子关系。

日本生育刺激政策

1、生育补贴：在日本，每名新生儿可获得约7万人民币的42万日元补助金。只要怀孕满4个月，无论是生育还是流产，都能领取这项补助。一些地方政府还在国家基础上提供额外现金补助。

2、儿童补助（児童手当）：日本为0至3岁儿童的每月补贴高达15，000日元，之后随着年龄增长，补贴金额有所调整，直至儿童小学毕业。对于第三胎及以上的家庭，补贴金额有所提高。 儿童抚养补助（児童扶养手当）：单亲家庭可获得特别补助，直至孩子18岁。

3、日本为了刺激生育，确实推出了不少政策呢。新婚家庭支持：例如启动“一亿总活跃计划”，给新婚夫妇在购房或租房、搬家方面提供资金支持，并放宽了年龄和收入限制，提高了补贴上限。儿童补贴：日本政府每月给中小学儿童发放补贴，金额根据孩子的年龄和数量有所不同。