从错因标签到变式训练

导语：错题不是收藏品，而是训练计划的入口。给每个错误贴上清晰的u201c错因标签u201d，匹配针对性变式。

核心思路

• 错因四类：审题、概念、方法、粗心。
• 匹配变式：同结构—异情境—逆向题。
• 单页卡：一题一页，记录解法与踩坑点。

步骤

1. 每周精选3题重构，避免堆砌。
2. 画出思路树：起点、关键判断、易错岔路。
3. 复练两次，间隔48小时。

示例

分数应用题重构：先单位量，再比例，再检验边界值。

总结

当错因可视化，训练就更高效；当变式足够，迁移就能发生。